Pellemoda cresce pointando su qualità, parità di genere e artigianalità

Qualité de fabrication, attention à toutes les personnes et une vision industrielle solide : ce sont ces pilastres qui soutiennent la crescita de Pellemoda dans le panorama du Made in Italy. Un approfondissement dédié à l'entreprise s'intéresse à l'évolution de l'artistique et à la politique de parité du genre tout en produisant des résultats concrets en termes de développement et de compétitivité.

Come riportato da Quotidiano Nazionale, Pellemoda est également une propriété d'environ 300 personnes, avec une grande majorité de femmes, et un investissement qui en 2024 a rapporté 83 millions d'euros. Fondée en 1979 par Bruno Morelli, l'entreprise a réalisé un gain de croissance considérable qui lui a permis de vendre un des principaux acteurs italiens dans la production de capi en peau pour le marché de luxe international.

Sous la direction d'Azzurra Morelli, administratrice déléguée, Pellemoda a renforcé le positionnement propre à un modèle qui intègre la tradition artistique, l'innovation technologique et l'attention aux thèmes ESG. Investissements dans des machines avancées, numérisation des processus et réduction des coûts associés à la valorisation des connaissances manuelles et de la qualité des matériaux.

L'article sous-jacent inoltre l'impegno dell'azienda sul fronte della parità di genere, riconosciuto anche a livello national con l'assegnazione del premio Entreprise de valeur pour les femmes. Une approche qui considère la diversité et l'inclusion non seulement comme des valeurs morales, mais comme un levier stratégique pour la croissance et la fidélité des clients.

Le percorso di Pellemoda s'inscrit dans la vision de plus grande envergure de la Holding Morelli, qui continue à investir dans l'acquisition, la pérennité et le renforcement de la branche de production, avec l'objectif de consolider à ce moment-là un modèle industriel compétitif, responsable et fortement radicalisé dans le Made in Italy.

👉 Source : Quotidiano Nazionale – 31 mars 2025