Durabilité
Commitment
Chez Pellemoda, le développement durable n'est pas un objectif à atteindre, mais le principe directeur de chacune de nos décisions. En tant qu'entreprise à but lucratif, nous agissons avec responsabilité et vision, intégrant des objectifs environnementaux, sociaux et économiques dans un modèle unique de croissance consciente. Il ne s'agit pas d'un simple statut juridique, mais d'une expression concrète de notre engagement à créer de la valeur partagée en promouvant la transparence, l'intégrité et l'amélioration continue.
Depuis 2013, notre engagement s'est formalisé par la certification SA8000, qui a établi de nouvelles normes internes en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail. Ce parcours a été renforcé par l'obtention des certifications ISO 45001 (santé et sécurité au travail) et ISO 14001 (management environnemental), confirmant la solidité de notre démarche.
Plus récemment, nous avons obtenu la certification en matière d’égalité des sexes, reflétant la valeur d’une main-d’œuvre composée de plus de 801 femmes TP3T et notre engagement quotidien à favoriser un milieu de travail juste et inclusif qui valorise les personnes quel que soit leur sexe.
La note de légalité attribuée par l'Autorité italienne de la concurrence est une autre reconnaissance des principes éthiques sur lesquels Pellemoda est fondée.
Nos certifications ne sont pas de simples jalons formels, mais des expressions concrètes des valeurs qui guident notre entreprise et des relations que nous entretenons avec toutes nos parties prenantes. À travers notre Rapport annuel de développement durable, nous partageons en toute transparence nos résultats, nos objectifs et notre vision, renouvelant ainsi notre engagement pour un avenir durable et collectif.
Principes fondamentaux qui guident toutes nos actions et que chaque employé et partenaire est censé respecter :
Égalité des sexes, diversité et inclusion
Autonomisation des personnes
Santé et sécurité
Protection de l'environnement
Governance
L'intégrité est le fondement de chacune de nos décisions. Chez Pellemoda, nous appliquons un modèle de gouvernance responsable, transparent et éthique, guidé par notre Code d'éthique, qui définit les principes et les comportements attendus à tous les niveaux de l'organisation : du conseil d'administration aux employés, en passant par les partenaires et l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement.
Conformément aux normes éthiques les plus élevées requises par notre secteur, nous adhérons et soutenons les codes de conduite de nos clients, favorisant la cohérence et l'intégrité tout au long de la chaîne de valeur.
Afin de renforcer davantage notre engagement en matière de responsabilité, nous avons adopté le Modèle d’Organisation, de Gestion et de Contrôle conformément au Décret Législatif 231/2001, qui renforce notre système interne de prévention des risques et garantit la transparence des processus d’affaires.
Nous croyons qu’une gouvernance solide est le fondement d’une entreprise durable et nous nous engageons à garantir que chaque employé et partenaire adopte et respecte les principes fondamentaux suivants :
Légalité
Intégrité
Transparence et lutte contre la corruption
Vie privée et confidentialité
Personnes
L'humain est au cœur de notre vision du développement durable. Chez Pellemoda, nous favorisons un environnement de travail basé sur le respect, l'écoute active et le dialogue ouvert. Notre collaboration continue avec les représentants syndicaux reflète notre engagement en faveur de l'amélioration continue et d'un dialogue ouvert sur les questions éthiques et sociales.
Guidé par les valeurs de la Morelli En tant que famille, nous adhérons systématiquement aux principes de responsabilité éthique, sociale et environnementale. Nous croyons au pouvoir des relations authentiques, fondées sur la confiance, l'honnêteté, la transparence et l'équité.
En créant un lieu de travail ancré dans le respect et la loyauté, nous entretenons des liens durables et une culture d’entreprise axée sur des objectifs communs, où chaque individu joue un rôle actif dans notre parcours de croissance collective.
Environnement
La protection de l'environnement est une valeur fondamentale et non négociable pour Pellemoda, renforcée par l'obtention de la certification ISO 14001. Nous surveillons en permanence notre performance environnementale et nous engageons à l'améliorer, en étroite collaboration avec nos clients et nos fournisseurs afin de promouvoir des pratiques durables tout au long de la chaîne d'approvisionnement.
La conscience qui a conduit Pellemoda à devenir une Benefit Corporation se reflète dans chaque décision que nous prenons en matière de durabilité environnementale.
De la transition vers des sources d’énergie renouvelables sur l’ensemble de nos sites de production à la mise en œuvre d’actions ciblées visant à réduire l’impact environnemental, nous travaillons en permanence à innover dans les technologies que nous utilisons et à optimiser la consommation des ressources.
Notre engagement s’étend également à la recherche d’alternatives écologiques, à l’innovation dans les processus et les produits, et à la promotion d’une culture axée sur la durabilité qui imprègne tous les niveaux de notre organisation.
Chaîne d'approvisionnement
Pellemoda s'engage à garantir le respect de ses politiques d'entreprise et des exigences réglementaires tout au long de la chaîne d'approvisionnement, en promouvant un modèle d'approvisionnement éthique, transparent et responsable.
Afin de gérer efficacement la complexité de notre réseau de fournisseurs, nous avons mis en place une procédure d'évaluation structurée, basée sur des tableaux de risques personnalisés, adaptés à la pertinence et au rôle de chaque fournisseur. Cette approche nous permet de suivre avec précision les niveaux de conformité et de promouvoir une culture de responsabilité partagée.
Afin de renforcer la sensibilisation tout au long de la chaîne d'approvisionnement et de garantir l'alignement avec nos normes, nous encourageons activement nos fournisseurs à :
Se conformer aux normes SA8000, ISO 14001, ISO 45001 et UNI PdR 125, en veillant à ce que leurs sous-traitants fassent de même
Participer aux activités de suivi et d'audit
Mettre en œuvre rapidement des mesures correctives en cas de non-conformité
Notre système de gestion des risques comprend la collecte régulière de données au moyen de questionnaires détaillés, d’audits programmés et d’inspections des principaux fournisseurs, qui sont évalués périodiquement en fonction de leur adhésion aux normes organisationnelles et réglementaires.
Grâce à ce suivi rigoureux et continu, Pellemoda réaffirme son engagement envers une chaîne d’approvisionnement alignée sur les principes ESG, capable de combiner performance et responsabilité.